2016年工会工作计划
舟山第一小学
根据市教育工会年度工作精神及学校工作计划，本年度学校工会工作着重于积极、主动参与“服务型教育”体系，提升服务质量；配合行政加强学校校园文化建设，提升“美丽校园”的内涵；加强工会组织规范化建设，团结动员广大教职员工积极投身于“立德树人”的创建。通过加强教育宣传、健全民主管理、积极权益维护、加强自身建设、努力创建特色等几方面努力，大力提升工会工作的全面性。
工作要点：
一、加强教育宣传
本年度教育活动以“立德树人”为专题，以师德师风建设为核心，通过选树、宣传身边典型等活动，提高教职工思想道德素养。同时参与学校的改革与发展，配合学校开展多种形式的业务岗位竞赛，激励教职工为学校的发展、个人的成长而不断努力。
组织教职工开展岗位练兵、技能比武和业务交流等活动，积极参加市属、市、省各级业务竞赛活动，不断提升教职工业务素质。
二、继续健全民主管理
完善教职工大会制度，与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法等重大事项充分听取教职工的意见。坚持校务公开，严格按照规定的要求和程序公开相应内容，充分保障教职工的知情权、参与权和监督权。
三、主动维护权益
关注教职工的思想、工作、生活，为教职工排忧解难，维护教职工的合法权益。
健全扶贫帮困机制，动态管理困难教职工档案，开展帮困送温暖活动。对学校的几位困难教职工时时关心。对教职工家中发生的急难事情做到“第一时间知情，第一时间到场”，积极为教职工排忧解难。
关心教职工身心健康。计划四月进行一次健康讲座。认真组织教职工体检，继续做好在职教职工住院医疗互助补充保障。
积极动员教职工利用课余时间、学生广播操时间、阳光体育时间参加体育锻炼，开展各类寓教于乐文娱活动，今年在五月、十一月组织教职工趣味竞赛。
重视、关心各位退休老教师，及时慰问退休老教师，及时做好退休教师的体检、市退管中心的文娱活动的组织工作。使退休教师时时感到“家”的温暖。
今年暑假认真组织好教职工第一次休养工作。
加强退休教师工作。今年计划在4月中旬组织退休教师春游；教师节期间举行恳谈会；年终举行茶话会。
四、加强自身建设
完善向党组织工作汇报、工会工作计划、总结的上报制度。继续完善经费预算、决算和经费审查监督机制，工会会费收交、使用规范合理，经审“台账化”管理规范有效。
建立好教职工之家，配好教职工活动室、图书阅览室等，并配备必要的活动器材，经常开展活动。
管好、用好工会经费，及时编制工会经费预决算，工会经审委定期审查工会经费，一年一次公布经费收支情况。
健全各项工作制度，规范基础建设，各项活动有记录，资料文件及时收集整理，台账健全规范。积极上报工会信息、动员教职工积极撰写调研成果、论文。
充分发挥工会委员、工会组长的作用。工会委员、组长要树立全心全意为教职工服务的思想，倾听教职工的心声，为教职工说话、办事、排忧解难。
五、努力创建特色品牌
加强校园阵地建设，创新工作载体和方法，努力创建符合本学校实际的工会工作特色。注重工作调研，协助破解学校发展难题，服务学校的改革与发展，努力增强教职工集体意识、团队意识和主人翁意识，提高学校整体的凝聚力、战斗力。